Chargé(e) de projets – Systèmes technologiques et logiciels

Vous êtes captivé par l’alliance de la technologie, de la transformation numérique et du développement durable? Vous imaginez-vous façonner non seulement des projets, mais aussi l’avenir de notre planète pour les futures générations? Si vous êtes une personne autonome, compétente, et qui sait s’adapter à un environnement en constante évolution, cette opportunité est pour vous. Rejoignez notre équipe en tant que CHARGÉ(E) DE PROJETS – SYSTÈMES TECHNOLOGIQUES ET LOGICIELS. Évoluant dans une équipe dynamique, chaleureuse et compétente, vous serez l’élément clé pour propulser l’innovation et la transformation technologique, en mettant en place des outils et systèmes performants, tout en soutenant le développement écoresponsable. À la Société de transport de Sherbrooke, nous avons à cœur d’offrir un sain équilibre entre la carrière professionnelle et la vie personnelle qui permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant et enrichissant. L’engagement, la rigueur et l’innovation seront vos alliés dans la planification et la supervision de projets clés. Vous aurez l’opportunité de piloter les projets qui vous sont associés dans leur intégralité tout en étant un acteur clé dans des initiatives passionnantes comme l’électrification des transports et la cybersécurité. Vous serez plus qu’un expert dans votre domaine; vous serez un moteur de changement durable. Faites le saut dès aujourd’hui et saisissez cette opportunité unique de marquer positivement une industrie en pleine évolution.

Principales responsabilités

• Planifie, supervise et participe activement à toutes les phases des projets assignés, incluant la coordination de divers comités de travail;
• Fournis un leadership stratégique et opérationnel aux parties prenantes internes et externes pour garantir l’alignement des objectifs et la réussite des projets;
• Contribue activement à l’élaboration et au suivi des demandes de subventions et de financement pour les projets en cours;
• Agis en tant que point de référence pour l’utilisation optimale des systèmes et logiciels clés de l’entreprise;
• Élabore et assure la mise en œuvre de stratégies en cybersécurité recommandées pour l’organisation;
• Veille à la bonne gestion du changement et à l’intégration de processus efficaces à toutes les étapes des projets;
• Identifie, analyse et apporte des solutions aux problèmes et risques éventuels qui pourraient affecter la réalisation des projets;
• Assure un suivi rigoureux des budgets, des échéanciers et des ressources humaines et matérielles;
• Participe pleinement au processus d’appels d’offres, incluant la rédaction des documents d’appel d’offres et la définition des stratégies pour chaque projet;
• Veille au respect des critères de qualité et réalise des audits réguliers pour s’assurer que les projets répondent aux normes établies.

Type de personnalité recherché pour compléter l’équipe

• Passionné par la gestion de projet et l’aspect administratif, avec une attention aux détails et une approche méthodique;
• Dynamique et proactif, avec une aisance à créer et à maintenir des relations de travail positives au sein d’une équipe collaborative;
• Autonome dans la gestion de son temps et habile à prioriser ses tâches et ses projets de manière efficace;
• Doté d’une grande adaptabilité et capable de naviguer avec aisance dans des environnements en constante évolution;
• Capable d’identifier et de résoudre les problèmes de manière créative et efficace;
• Soucieux de la qualité, avec une détermination à respecter les standards les plus élevés dans chaque aspect du projet.

Qualifications et exigences requises

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que les sciences informatiques, le génie ou une combinaison équivalente d’expérience professionnelle et de formation académique;
• Expérience avérée en gestion de projets technologiques, idéalement en déploiement de systèmes intégrés, avec au moins deux années d’expérience dans un domaine connexe;
• Capacité à jongler efficacement avec plusieurs projets en parallèle, tout en gérant les priorités et les échéances;
• Maîtriser de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Engagement à fournir un service professionnel de qualité et à maintenir des relations de collaboration fructueuses avec toutes les parties prenantes
• Savoir-faire en gestion de situations complexes ou sensibles, avec un sens de la diplomatie et de tact;
• Compétences interpersonnelles axées sur le travail d’équipe et l’orientation client;
• Familiarité avec divers langages et environnements de programmation est considérée comme un atout majeur.

Rémunération

L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 72 943 $ et 98 960 $ par année, selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.

Horaire de travail

Lundi au vendredi – Quart de jour – entre 35,5 et 40 heures par semaine

La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.