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La sts, une passion
qui te transporte!

La Société de transport de Sherbrooke est à la recherche d’une électromécanicienne ou d’un électromécanicien à temps complet.

Électromécanicienne ou électromécanicien

💼 Travail d’équipe | 🔧 Innovation | 🤝 Respect | 🎯 Professionnalisme

La personne titulaire du poste installe, répare, entretient et optimise les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques du bâtiment et des machines fixes. Elle contribue au bon fonctionnement des opérations, tout en respectant rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail.

Principales responsabilités

Ce qu’on vous confie

Santé et sécurité

  • Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité et maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires.

Maintenance et réparation

  • Diagnostiquer les pannes, planifier et exécuter les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et bâtiments selon les plans et spécifications techniques ;
  • Réaliser les ajustements, soudures et travaux de plomberie mineure requis.

Électricité et automatisation

  • Intervenir sur les moteurs, transformateurs, circuits et automates; effectuer les tests électriques et interpréter les résultats (bâtiments et machines fixes) ;
  • Lire et interpréter les schémas et plans électriques et utiliser les instruments de mesure de précision.

Amélioration et soutien technique

  • Participer à l’amélioration continue, au développement de procédures et à la recherche de pièces ;
  • Collaborer avec les collègues, le service environnement et les fournisseurs externes lors des travaux spécialisés.

Suivi administratif

  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur ;
  • Utiliser le logiciel de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les outils informatiques pour consigner les interventions et gérer les bons de travail.

Qualifications et exigences requises

🎯 Ce que vous apportez

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou dans un domaine jugé connexe ;
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en entretien mécanique et électrique d’équipements industriels ou de bâtiments ;
  • Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ;
  • Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait ;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services ;
  • Gestion efficace des priorités et des urgences ;
  • Habileté à communiquer de façon claire, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Rémunération

L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 29,72 $ /h et 37.15 $ /h selon l’expérience.

💰 Conditions et avantages

  • Des congés pour l’équilibre ;
  • Des journées mobiles pour s’adapter à la vraie vie ;
  • Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
  • Assurances collectives généreuses ;
  • Un soutien rassurant, pris en charge par l’employeur ;
  • Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu’on aime garder l’ambiance vivante et prendre soin du monde.

🙌 Pourquoi travailler à la STS?

  • Une mission essentielle…rendue humaine par ses gens ;
  • Une ambiance de camaraderie et d’entraide ;
  • Un employeur local, stable et engagé ;
  • Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
  • Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.

À la STS, nous misons sur le travail d’équipe, le respect, l’innovation et le professionnalisme. Joindre notre organisation, c’est contribuer directement à la qualité du service de transport collectif offert à toute une communauté, dans un environnement où la solidarité et la collaboration sont au cœur des priorités.

L’entrée en poste se fera en janvier 2026.

Horaire de travail

La semaine de travail est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 17h.

La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.