Superviseure ou superviseur d’atelier mécanique – fin de semaine

💼 Travail d’équipe | 🔧 Innovation | 🤝 Respect | 🎯 Professionnalisme

Sous la responsabilité du Chef de service entretien des véhicules, vous aurez un rôSous la responsabilité du Chef de service entretien des véhicules, tu joueras un rôle essentiel : veiller à la disponibilité et à la fiabilité des autobus afin d’assurer le service du jour. Tu superviseras une équipe d’environ 12 personnes dédiées à l’entretien, à l’inspection et à la réparation de notre flotte, en mettant à profit tes compétences en gestion, en organisation et en communication.

Principales responsabilités

✨ Ce qu’on te confie

• Encadrer, soutenir et mobiliser une équipe de 12 employé·es
• Assurer la disponibilité quotidienne des autobus
• Coordonner les travaux de l’ensemble du secteur de l’entretien;
• Assurer un suivi de la planification durant la fin de semaine;
• Collaborer avec les équipes de soir et de nuit pour un transfert d’information efficace;
• Effectuer des tournées de plancher;
• Gérer les urgences et imprévus liés aux défectuosités en cours de quart;
• Créer et suivre les bons de travail (RDS, inspections PEP);
• Répondre aux appels de service et coordonner les changements de véhicules et remorquages;
• Contribuer à l’amélioration continue et signaler les défectuosités répétitives qui pourraient nuire aux opérations.

Qualifications et exigences requises

🎯 Ce que tu apportes

• DEC ou BAC en génie mécanique ou autre formation en lien avec le poste jugée équivalente
• 5 ans d’expérience dans un domaine connexe, dont 3 ans en supervision (idéalement en milieu syndiqué);
• Expérience avec un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) (atout);
• Connaissances en mécanique de véhicules lourds (atout) ;
• Familiarité avec les normes de la SAAQ pour véhicules lourds (un atout);
• Connaissances de base en informatique (Windows et Office);
• Excellentes habiletés de communication, leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Rémunération

L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 80 063 $ et 108 323 $ par année selon l’expérience.

💰 Conditions et avantages

• Des congés pour l’équilibre;
• Des journées mobiles pour s’adapter à la vraie vie;
• Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance;
• Assurances collectives généreuses;
• Un soutien rassurant, pris en charge par l’employeur;
• Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu’on aime garder l’ambiance vivante et prendre soin du monde.

Horaire de travail

• Vendredi (8h) – à déterminer
• Samedi (12h) – 6h à 18h
• Dimanche (12h) – 6h à 18h

🙌 Pourquoi travailler à la STS?

• Une mission essentielle…rendue humaine par ses gens;
• Une ambiance de camaraderie et d’entraide;
• Un employeur local, stable et engagé;
• Des rôles concrets, utiles et valorisants;
• Une gang tissée serrée où tu peux être toi-même.

La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Fin de concours le 12 mai 2026.