Le processus de recrutement - Société de transport de Sherbrooke

Le processus de recrutement en 5 étapes simples!

Joignez-vous à une équipe inspirante formée des meilleurs talents et d’experts partageant la mission et les valeurs de la STS.

Notre objectif : valoriser le bien-être et la qualité de vie des citoyens en leur offrant une mobilité durable et active sur le territoire de Sherbrooke.

Notre processus de sélection est simple, mais très rigoureux.

Application en ligne

C’est la première étape du processus; elle vous donne l’occasion de vous présenter.

Analyse des candidatures

C’est le moment de valider si votre profil correspond aux différents critères de sélection établies. Il nous permet de sélectionner les meilleures candidatures potentielles au poste à pourvoir.

Entrevue – téléphonique et en présentielle

À cette étape, nous voulons apprendre à vous connaître et vous donner l’occasion de nous poser des questions.

Vérification des renseignements et évaluation des compétences

C’est l’occasion pour nous, de faire connaissance avec votre employeur actuel ou passé. Finalement, c’est une autre façon de promouvoir vos compétences et vos talents qui, en général, sont plus difficiles à faire ressortir lors de l’entrevue.

Offre d’embauche

Bienvenue à la STS, une opportunité de carrière remarquable!
Une rencontre d’information vous sera proposée pour connaître tous les détails supplémentaires quant à vos conditions de travail.

Joignez-vous à l’équipe STS pour partager un environnement de travail inspirant et mobilisant!

Emplois disponibles

Candidatures spontanées