Administratrice ou administrateur système

💼 Travail d’équipe | 🔧 Innovation | 🤝 Respect | 🎯 Professionnalisme

Sous la responsabilité du responsable des technologies de l’information, le titulaire du poste s’assure d’aider et supporter la STS dans son évolution technologique. La STS s’appuie sur de nombreux systèmes essentiels qui doivent être soutenus et continuellement renouvelés afin de guider son évolution. Dans cette optique, elle souhaite poursuivre activement sa transition vers des technologies innovantes.

Principales responsabilités

✨ Ce qu’on te confie

• Assurer la gestion, surveillance et maintenance des services infonuagiques de Microsoft (M365/Entra/SharePoint/Intune), des serveurs Windows et des systèmes applicatifs ;
• Gérer les sauvegardes ;
• Mettre en place de nouveaux systèmes applicatifs ou services infonuagiques ;
• Documenter les configurations, procédures et interventions de manière rigoureuse ;
• Collaborer avec les autres départements sur différents projets;
• Offrir un support de niveau 2-3 ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et exigences requises

🎯 Ce que tu apportes

• AEC ou DEC en informatique ou autres expériences équivalentes ;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience comme administrateur.trice de systèmes ;
• Connaissances des systèmes: Microsoft Modern Workplace, Microsoft 365, Intune, Azure, Entra, SharePoint, Windows Server, Active Directory/GPO, Remote Desktop ;
• Connaissance d’AWS (atout) ;
• Expérience en virtualisation de serveur ;
• Excellent professionnalisme au niveau de la confidentialité et de la discrétion ;
• Faire preuve de discernement, avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Rémunération

L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 72 221 $ et 97 713 $ par année selon l’expérience.

💰Conditions et avantages

• Des congés pour l’équilibre ;
• Des journées mobiles pour s’adapter à la vraie vie ;
• Fond de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
• Assurances collectives généreuses ;
• Un soutien rassurant, pris en charge par l’employeur ;
• Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu’on aime garder l’ambiance vivante et prendre soin du monde.

Horaire de travail

Lundi au vendredi – Quart de jour – entre 35,5 et 40 heures par semaine.

🙌 Pourquoi travailler à la STS

• Une mission essentielle…rendue humaine par ses gens ;
• Une ambiance de camaraderie et d’entraide ;
• Un employeur local, stable et engagé ;
• Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
• Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.

—-

La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue à la fin du concours.